先解词：顺谄，顺从，迎合。谄，巴结，讨好，奉承。顺非谄上，就是迎合长官的错误意志而谄媚求宠。
再讲一个故事：某局长要选一名德才兼备的秘书，连选了几名都不中意。这天，又有某秘书前来报到，立即接受任务，为局长起草了一份材料，局长看后觉得才气还有点，只是尚不知品德如何？于是，喜于形色，赞不绝口：“你的造旨很深呐！”秘书听局长将“造诣”（zaoyi）念成了“造旨”()，分明错了，却碍着“上司”的面子，不便指出，只嘻嘻地谦虚了两句，道：“我的造旨()还不够，谢谢领导赏识。”不料，这位前来应聘的秘书转天就被打发了。理由是：一个不敢指出领导错误的秘书，要他何用！其实，人家局长是故意在考你呢。
应当说，这位领导干部的话是有些见地的。
顺非谄上，是剥削阶级表现在官场上的一种腐败作风。在旧社会，谁能巴结奉承，迎合上司的意旨，谁就能获得上司的青睐，从而重用提拔，飞黄腾达。新中国成立后，这种庸俗的官场作风随着我党“三大作风”的发扬光大，受到人们的鄙弃。可是，十年浩劫中，林彪、“四人帮”又继承了剥削阶级的衣钵，在文革中演了一场颇为典型的顺非谄上的丑剧。林彪骨子里在反领袖，却“红书不离手，万岁不离口”、明明自己暗地里在“谋反”，口头上却大骂特骂：“一些乌龟王八蛋就躲在我们身边，时时刻刻想谋杀我们伟大的领袖……”，终于谋得了宪法认定的接班人。而党和国家另外一些公忠体国的领导人，在风口浪尖上，不顾个人安危，冒死犯颜直谏，虽遭残酷迫害致死，也视死如归，死而后矣！
在事关国家全局大事面前，不敢诤言直谏，保护正义，任国家发展到即将崩溃的边缘；在这种歪风邪气的影响下，一些人也不思科学文化和业务技术的学习，放弃了思想意识的修养，终日致力于领导者的性格、脾气、爱好的研究，专伺上意，投其所好，趋炎附势，顺非掩过，只要能捞到好处，就心甘情愿地做上司的“轿子手”、“喇叭匠”，这是一种很坏很坏的思想意识、工作作风。
一个思想健全、头脑清醒的领导干部，对于这种顺菲谄上的人，应有一个正确认识和高度警惕。须知，这种人“顺非谄上”只不过是个手段而已，他们考虑的并非上司的功过是非，而是上司的地位和自己的利害。这种人为了个人目的，不顾廉耻，什么丑事都干得出来，什么丢脸的话都说得出来：文过饰非，教人遂过，腐蚀领导，败坏党风，在顺菲谄上的同时，还会“谄上傲下”，干出损害人民群众利益的事来。作为领导干部，如果以为用这种顺非谄上的人便会得心应手，很可能就被吹的昏昏然、飘飘然，最后弄得是非不分，忠良不辫，祸国殃民。
历史上受谀拒谏的官固然不少，但为官开明者也不罕见，他们多不吃“顺非谄上”这一套。曹操曾颁布《求言令》，提出“诚在面从”；其孙曹睿还曾因此疏了一位“三朝元老”刘晔，原因就因刘后来变成了一个善于察言观色、揣摩帝心说话的“顺非”妄臣；至于晏子辞高缭，邹讥讽齐王的故事，更是脍炙人口、世代相传的佳话。面前之臾，有识者未必快心。有所私求，才有所“顺谄”。“媚有过，谄是祸。诤有功，谏有益”。把这一道理概括得再准确再深刻不过了。
“顺非而上”和共产党人的革命品质是格格不入的。党的事业是人民的事业，党的干部是人民的公仆。我们每一个革命者，说话办事不是为着哪一个领导者个人的利益，而是为着人民的利益，党的利益。所以为官应当开诚布公，直抒胸臆，光明磊落，坚持原则，不阿不臾，不为谋私利而巧言令色。须知，专替领导干部“文过饰非”而绝不“面责人过”的人，群众是从心眼里讨厌的。领导干部本身也未必就买这种人账。时代不同了，旧社会与“四人帮”时期畅行的那些恶习作风，如今显然卖不出去了。我党在察人用人上始终要严格坚持德才兼备、任人唯贤的原则，否则，还会历史重演，蚀党害国。想靠“顺非谄上”那一套“本领”求得加官晋爵的人，很难如愿以偿。须知：要上进，还得靠科学文化知识和光明磊落的精神品质！
（原载内蒙古理论刊物《实践》）
李文友
安徽财经大学1967年毕业，高级会计师，中国注册会计师。自幼酷爱文学，1962年高二时开始在《阜阳报》上发表小小说、散文。1975起，他重新拾笔，给全国各地报刊投稿，发表短文四千余篇，一些杂文被多家刊物和各地作家协会评为一、二、三等奖。
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