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湖南执行女方158天产假 男方20天护理假政策
近日我省传来了湖南最终产假与护理假的消息
湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例（修改决定）》，经过分组审议，修正案将女方产假调整为158天，男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天。
二胎政策全面开放
又延长产假和护理假
这对于要生宝宝的父母来说真是天降福利！
但具体怎么实施？
何时实施？
还不清楚的准爸准妈们注意了！
产假怎么休？
根据《条例（2016版）》第二十一条
符合规定的生育条件生育子女的夫妻
女方享受国家规定产假98天+60天延长产假
男方均享受20天护理假
包括法定节假日和双休日
与此同时
增加的产假和护理假均视为出勤
不影响工资、奖金和相关待遇
何时实行？
3月修改意见一出
就有小伙伴在后台问米路
什么时候可以享受延长产假？
这次也有了答案
根据《湖南省人口与计划生育条例（2016版）》应用解释的通知
条例《修改决定》于2016年3月30日正式实施
而2016年1月1日至《条例（修改决定）》正式施行前
符合《条例（2016版）》规定的生育条件生育子女的夫妻
也可以享受上述待遇
简单来说
就是从今年1月到3月30日
只要你是符合生育条件生育子女的夫妻
都可以享受延长产假
但值得注意的是
《条例（修改决定）》没有溯及力
其生效之前发生的发生的行为
应当适用行为发生当时的原《条例》或者政策规定
已生产的妇女不能补休
公司不给休怎么办？
虽然文件已在湖南省卫生和计划生育委员会官网公布
但仍有公司以上级部门未正式下发文件为由拒绝158天产假
易女士是是当地一家超市的收银员，现在怀孕有7个多月，已经从公司辞职了。“我们公司没有产假，要休产假就只能辞职，没办法，先把小孩生了再另外找工作吧。”对于单位的规定，易女士很无奈。
对此湖南产假，湖南省卫生和计划生育委员会在官网申明：
《湖南省人口与计划生育条例》，从颁布之日起，
已经在各大网站公布，不需要逐一向各个单位下发文件通知
《湖南省人口与计划生育条例》是湖南省地方性法规
从颁布之日起各单位应无条件执行
所以各位准妈们如果再遇到以未下发文件为由
不允许休产假
可以拨打 （0731）12356湖南阳光计生热线
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